Quinta, 28 Junho 2018 20:47

Represente sua unidade junto ao Sindicato

Negociadores dos bancos frustram bancários ao não assinarem  pré-acordo. Próxima rodada está marcada para 12 de julho

Como sempre ocorre a cada início da negociação anual da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), os banqueiros fizeram a mesma encenação, na primeira rodada na quinta-feira (28), em São Paulo, indicando que vão jogar pesado. Negaram a assinatura do pré-acordo, o que garantiria a validade do acordo de 2016 até a assinatura do próximo, assegurando todos os direitos consignados na Convenção Coletiva. 
Também se recusaram a estabelecer um calendário de negociação, pautando-se nas ameaças e intimidações, sustentando-se num discurso jurídico que ignora a história da CCT e o seu valor. Por causa dos riscos impostos pela reforma trabalhista, muitos direitos se encontram ameaçados. 
Mas as reivindicações dos bancários são conhecidas desde o último dia 13, quando a pauta da categoria foi entregue aos bancos. Apesar disso, os negociadores patronais disseram que vão consultar os bancos para trazerem uma resposta na próxima rodada marcada para o dia 12 de julho. É estranha a postura dos negociadores, já que o presidente da Fenaban, Murilo Portugal, exaltou a importância da CCT, quando da entrega da pauta de reivindicações. 
Aumento real
Os bancários reivindicam um mais que merecido aumento real de salário, sem que seja necessário enumerar motivos para esse merecimento. Basta ver os resultados dos balanços financeiros amplamente divulgados a cada trimestre. 
Conquistas como estabilidade pré-aposentadoria, auxílio-creche babá, licença maternidade e paternidade, PLR, tíquetes refeição e alimentação, além de outros sofrem graves ameaças na mesa. 
A presidenta do Sindicato, Adriana Nalesso, lembra que a CCT dos bancários tem 26 anos de história e conquistas e que os bancos têm todas as condições de manter os direitos e garantir o aumento real de salários. “A Convenção Coletiva é o nosso direito. Os bancos podem e devem aos trabalhadores bancários os resultados expressivos que têm, afinal, é o único setor que aumenta suas margens de lucro a cada ano. Não existe crise para os bancos, portanto, que garantam nossos direitos e aumento real”, disse. 
Mobilização
Adriana defende a manutenção da mesa única de negociação – bancos públicos e privados – e prega a unidade para a categoria superar os desafios e sair com garantias na campanha. “Esse é o momento de combatermos a reforma trabalhista, que enfraquece a negociação coletiva. Para nós a luta é coletiva e não individual. Estamos em um ano importante. Vamos nos mobilizar para defender nossos direitos, o aumento real e a democracia. Na hora de votar precisamos estar atentos ao que os candidatos defendem, principalmente não apoiar aqueles que defenderam a reforma trabalhista”, convocou.  
O processo de eleições para os delegados sindicais da Caixa e do Banco do Brasil está aberto. Em ambos os casos, as eleições estão marcadas para o mês de julho. Os candidatos têm que ser sindicalizados e não podem ser diretores do Sindicato.
O delegado sindical é uma representação da maior importância para os trabalhadores. No caso da categoria, o objetivo da função é facilitar a conexão dos bancários e bancárias com a diretoria da entidade. 
Estabilidade no emprego
Além de representar os colegas de sua unidade – agências, postos, departamentos, superintendências e outros – durante os 12 meses de seu mandato, nesse período o delegado sindical terá inamovibilidade e estabilidade no emprego. 
Caixa
Na Caixa, as inscrições vão até o dia 13 de julho. Eleição: de 16 a 31 de julho. O número de delegados por unidade varia de acordo com a quantidade de funcionários alocados. A base é de 1 para cada grupo de 100 empregados no local de trabalho.
Os documentos necessários são: nome completo do candidato e seu suplente (opcional), matrícula, lotação (unidade/agência/prefixo) e telefone de contato (celular e trabalho). 
Banco do Brasil
No BB, as inscrições vão até o dia 14 de julho. Eleição: 16 de julho a 3 de agosto. Os documentos necessários são: nome completo, matrícula, CPF e RG, lotação (unidade/agência/prefixo), endereço da lotação, telefone de contato, e-mail.

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