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Diagramação: Marco Scalzo
Diretora de Imprensa: Vera Luiza Xavier
Carlos Vasconcellos
Imprensa SeebRio
A licença paternidade que foi ampliada no Brasil de 5 para 20 dias é uma grande conquista dos trabalhadores, garantida em Lei que foi sancionada pela então presidente Dilma Rousseff, em março de 2016. O projeto criou a Política Nacional Integrada para a Primeira Infância, dando a oportunidade para os pais estarem junto com as mães por mais tempo, num momento fundamental após o nascimento dos bebês.
“Graças à luta dos sindicatos, a nova regra que vale para os funcionários de empresas que fazem parte do programa Empresa Cidadã, conseguimos fazer com que os bancos aderissem a este importante programa e passamos a oferecer à categoria sindicalizada o curso, que é um requisito para o trabalhador ter direito aos 20 dias de licença paternidade”, afirma a diretora e vice-presidenta eleita do Sindicato do Rio, Kátia Branco.
Na última terça e quarta-feira, dias 18 e 19 de maio, o Sindicato realizou mais uma versão do curso, feito por videoconferência em função da pandemia da Covid-19, e como sempre os participantes adoraram e elogiaram a experiência e o aprendizado proporcionados pelas aulas.