Mais um plano de demissão voluntária foi anunciado nesta quinta-feira (22) pela Caixa Econômica Federal, como parte da política do governo Temer de desmonte deste importante banco social, como forma de preparar a sua privatização. A alegação é a de que o objetivo seria “aumentar a eficiência” da estatal. O Programa de Desligamento do Empregado (PDE) estará aberto para adesões desta sexta-feira até 5 de março e tem como meta a demissão de 2.964 funcionários.
“A cada dia o governo Temer acelera a adoção de medidas que visam o esvaziamento dos bancos públicos e outras estatais, com a nítida intenção de prepará-los para serem entregues ao capital privado”, comentou Paulo Matileti, vice-presidente do Sindicato.
Redução de benefícios - Ao mesmo tempo em que a Caixa joga a isca para tentar seduzir os empregados a se desligarem da empresa, a direção do fundo de pensão dos empregados, a Funcef, promoveu uma mudança prejudicial para quem desejar aderir ao programa de demissão ou que venha a se aposentar a partir de agora. De maneira unilateral reduziu a meta atuarial da instituição, o que trará um impacto em média de 10% na complementação vitalícia dos participantes do fundo, que estejam vinculados ao REB (Plano de Benefícios definidos) ou ao Novo Plano. Especialistas que a pedido da Fenae fizeram uma simulação sobre essa medida, concluíram que um participante contribuindo com R$ 1.000 por mês terá uma redução de 16% no valor de seu benefício no momento da aposentadoria, ou será obrigado a trabalhar por mais três anos para manter o valor original de seu benefício.