O Sindicato convoca os bancários do Santander para uma assembleia no próximo dia 10, às 18 horas, no auditório da entidade (Av. Pres. Vargas, 502, 21º andar). O objetivo é avaliar a proposta de acordo coletivo de trabalho feita pelo banco espanhol no último dia 31, em reunião com a Comissão de Organizaação dos Empregados (COE). A orientação da COE, da Contraf-CUT e do Sindicato é pela aprovação.
“O saldo das negociações foi positivo, destacando-se a renovação de todas as cláusulas do atual acordo coletivo de trabalho, bem como a melhora de alguns dos itens. Entre as mais importantes estão as que tratam das bolsas auxílio estudo para a primeira graduação e primeira pós-graduação, licença não remunerada de 30 dias para acompanhamento de casos de saúde, licença adoção entre outras”, explica o direitor do Sindicato do Rio, Marcos Vicente. 
Outro item importante do acordo é o que garante que o bancário que for avaliado pelo banco como inapto e não receber do INSS pela licença, não será obrigado a restituir o salário adiantado em caso de não concessão do benefício.
PPRS
Foi discutido também o acordo de Programa de Participação nos Resultados Santander que garantiu o valor mínimo de R$ 2.550 pago junto com a segunda parcela da PLR. O aumento para esse valor foi também uma importante conquista. Foram mantidos, ainda, o Comitê de Relações Trabalhistas (CRT) e o Fórum de Saúde, reuniões permanentes com o Santander. A primeira reunião do Fórum de Saúde será ainda este mês. O banco assinou um acordo de atual prorrogação do ACT 2016/2018, que venceu sexta-feira, uma vez que já não há o instituto da ultratividade. 
Foram renovados os termos de compromisso Cabesp e Banesprev, assinados desde quando o Santander comprou o BANESPA, mas cujo o tempo de validade inicialmente era de 60 meses para o Banesprev e 18 meses para a Cabesp.