Os sindicatos assinaram na última sexta-feira (31/8), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a Convenção Coletivo de Trabalho (CCT) e os acordos aditivos do Banco do Brasil e da Caixa Federal (2018/2020). A avaliação do movimento sindical é de que o saldo da campanha salarial é positivo, diante das adversidades da atual conjuntura, pautada pela retirada de direitos e achatamento salarial promovidos pelo governo Michel Temer (MDB). 
“A categoria impôs uma derrota ao governo Temer. Preservamos os direitos de nossa Convenção Coletiva de Trabalho, garantimos aumento real por dois anos para todos os bancários e bancárias, inclusive àqueles que ganham acima dos dois tetos do INSS, os chamados hipersuficientes e fortalecemos a nossa unidade. Impedimos ainda a discriminação às bancárias e licenciados, garantindo PLR integral para todos. Além disso, os bancários foram os únicos do setor público a conquistar ganho real”, disse a presidenta do Sindicato do Rio, Adriana Nalesso, que participou do ato de assinatura do acordo, em São Paulo. 
“Só temos a agradecer e a parabenizar a toda a categoria pelo apoio e maturidade, que garantiram a aprovação do acordo. Mas nossa batalha continua contra a terceirização irrestrita, ratificada pelo STF, e nas eleições para presidente, governador e parlamentares. É fundamental votarmos em candidatos que estão do lado dos trabalhadores”, acrescenta Nalesso. 

Principais conquistas dos bancários – acordo de dois anos

•Aumento real de salário superior ao de 78% das categorias
•Todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho garantidos
•PLR integral para todos
•Manutenção da gratificação de função de 55%
•Mantido o desconto do vale-transporte de 4%
•Adicional insalubridade e periculosidade preservados 
•Salário substituto garantido
•Adiantamento emergencial por 120 dias mantido
•Proibição de ranking individual assegurada
•Prazo de até 30 dias mantido para apresentar reembolso auxílio-creche
•Direitos da CCT também para quem ganha mais de R$11.291,60
•Parcelamento opcional de adiantamento de férias em três vezes
•Flexibilização do tempo de almoço (hora extra): 30 minutos ou 1 hora